Dicas para não cair no golpe do emprego

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por Simoni Aquino

Hoje trago o 4º e último artigo da série "Golpe do Emprego", depois de trazer tantos detalhes dos inúmeros golpes aplicados para enganar os profissionais desempregados, hoje trarei uma série de dicas e orientações para que você fique alerta e não caia nessas armadilhas.

Com essas orientações, você nunca correrá o risco de ser mais uma vítima das centenas de quadrilhas que existem por esse Brasil afora aplicando os mais variados golpes do emprego.

DESCONFIE SEMPRE:

- Se o salário divulgado no anúncio ou informado na entrevista for bem acima do oferecido pelo mercado e se os benefícios não forem condizentes com o cargo em questão;

- Se receber telefonema com alguma proposta de emprego, antes de mais nada pergunte se quem está ligando é a empresa contratante ou a agência de seleção/consultoria de RH e se haverá alguma cobrança para participação no processo seletivo ou para encaminhamento da aprovação;

- Se a pessoa que ligou não lhe der a informação solicitada acima e dizer para ir até o local, solicite o nome completo da empresa, o endereço e o telefone. Após desligar, realize uma pesquisa sobre a agência na internet antes de se deslocar até o local, havendo reclamações ignore o contato;

- Se a "selecionadora" lhe diz que você é perfeito para a vaga, mas que seu currículo precisa ser refeito por qualquer motivo;

- Se na entrevista o "selecionador" floreia demais a vaga e dedica mais tempo detalhando as maravilhas do futuro emprego do que propriamente entrevistando  e avaliando o candidato;

- Se a agência ou consultoria informa que nunca cobra taxa alguma do candidato, mas no decorrer do processo informa que haverá apenas o custo com o teste psicológico ou psicotécnico, "supostamente" exigido pela empresa contratante;

- Geralmente duas pessoas fazem a entrevista com o candidato para pressioná-lo a participar de todo o processo seletivo e aceitar as condições impostas. Não se deixe acuar por chantagens baratas feitas nas entrelinhas e não aceite nenhum tipo de pressão.

ANTES DE ASSINAR ALGUM CONTRATO OU DE CONTRATAR ALGUM CURSO:

1) Dedique um tempo a consultar o Procon de sua cidade, a Delegacia de Crimes Contra a Economia e Proteção do Consumidor (Delcon) mais próxima da localidade da empresa e consultar os sites Reclame Aqui, Reclamão ou Denuncio e analise com cuidado as reclamações sobre a empresa na qual você está em vias de fechar contrato. Isso não é perda de tempo e pode ser determinante para que você não seja mais uma vítima dos golpes de emprego;

2) Faça uma pesquisa sobre a empresa na internet e verifique se tem CNPJ e se está tudo certo com o seu registro;

3) Consulte as redes sociais para verificar se existem reclamações contra a empresa em questão;

4) Guarde os anúncios da empresa, leve alguém com você ou grave a conversa;

5) Leia o contrato com extrema atenção até o final e desconfie se não quiserem que você o leia ou se ficarem te interrompendo durante a leitura, isso é tática para te distrair e para você não conseguir se concentrar no conteúdo do mesmo e assim, deixar passar armadilhas perigosas no contrato;

6) Desconfie de linhas sem informação que podem ser escritas a mão posteriormente;

7) Desconfie de cláusulas escritas em letras minúsculas, neste caso, tenha atenção redobrada;

8) Em caso de qualquer dúvida, por mais boba que possa parecer, pergunte e se não entender, peça para que a pessoa explique quantas vezes forem necessárias. Não assine nada sem que tudo esteja às claras;

9) Ao assinar o contrato ou se cadastrar, você deve estar ciente de todas as condições estipuladas e, para isso, o contrato deve ser claro, preciso e objetivo;

10) Se ao assinar algum tipo de contrato, as promessas verbais de garantia de emprego feitas pelo "selecionador" não estão descritas no contrato, não assine. Exija que o que foi tratado verbalmente seja incluso no contrato e se isso for negado, NÃO ASSINE pois eles não irão cumprir as promessas verbais;

11) Após ler, não o devolva e use um blefe dizendo que antes da assinatura você irá levá-lo para análise de seu advogado (mesmo que você não tenha um) e observe a reação da pessoa. Se te impedirem, caia fora que é golpe! Todos temos o direito de submeter qualquer contrato a um advogado de nossa confiança antes da sua assinatura;

12) Se houver pressão para que tudo seja resolvido no ato, na hora e se a vaga tem algum valor a ser custeado pelo candidato, não acredite que a vaga pode ser ocupada por outra pessoa, pois esse argumento é utilizado para que você sinta-se pressionado em assinar o contrato. Mais uma tática baixa, caia fora;

13) Se no contrato constar a promessa de apostilas com orientações, o candidato deve exigi-las dentro do prazo estipulado e seu conteúdo deve corresponder aos objetivos da recolocação;

14) Peça que no contrato conste que o seu desempenho por cada treinamento realizado seja feito de forma formal através de um relatório.

Bom é isso!
Espero que essa série que praticamente abriu os trabalhos no blog Além do RH em 2017 tenha lhe trazido a clareza necessária para se proteger dos inúmeros golpes aplicados e que contribua para seu momento de desemprego.

No mercado de trabalho, toda o cuidado ainda é pouco e você precisa ser mais esperto que os "espertalhões" golpistas que enriquecem às custas de suas vítimas!

Abraço, fique atento e até a próxima!