segunda-feira, 25 de fevereiro de 2013

Piada sobre Pressão em Entrevista de Trabalho

Mais uma pérola da série: Piadas sobre RH...

Autor da charge: JR

Charge baseada em reportagem publicada pela Revista Exame em 27.09.2004 

COMENTÁRIO DA BLOGUEIRA:
Essa já aconteceu comigo...

Há uns anos, entrevistei um candidato da área administrativa/financeira e com nível em sua carreira de Analista Sênior e perguntei a ele como ele lidou com a pressão em seu último trabalho e ele me deu essa mesma resposta da charge acima.

Tive que segurar o riso, pois na mesma hora me lembrei quando o Jô Soares perguntou para a dançarina de axé Carla Perez sobre o seu hobby preferido e ela lhe respondeu: Rosa!

Falta de atenção? 
Nervosismo?
Limitação? 

Fica a reflexão e desejo sucesso!

quarta-feira, 20 de fevereiro de 2013

Abertura dos Grupos de Estudos da ABRHSP - regional Baixada Santista

No ano de 2013, serei a Facilitadora do Grupo de Estudo "RH Estratégico", um novo desafio, que honrarei pela confiança depositada.

À você, profissional de RH que busca aprimoramento de seus conhecimento e oportunidade de compartilhar suas vivências, ficarei muito feliz de poder contar com sua participação neste grupo de estudo.

Como estes grupos de estudos são benefícios voltados aos associados à ABRHSP e no primeiro encontro, explicaremos como se filiar e aproveitar este e outros benefícios.



segunda-feira, 18 de fevereiro de 2013

Informações sobre grupos de estudos - ABRHSP regional Baixada Santista

Ainda não fez sua inscrição nos Grupos de Estudos 2013??? 
Ainda dá tempo!! 
Lembramos que as inscrições estarão encerradas a partir do 1º encontro de cada grupo... e falta pouco para isso. 

Participe e aumente seu networking! 

Informações e inscrições através do email: eventos@abrhsp.org.br ou pelo fone: (11) 5505 0545 




sábado, 2 de fevereiro de 2013

Piada sobre Entrevista de Trabalho

Mais uma pérola da série: Piadas sobre RH...

Autor da charge: JR
COMENTÁRIO DA BLOGUEIRA:
Já aconteceu comigo...

Estava trabalhando uma vaga administrativa onde o profissional selecionado teria dentre suas responsabilidades elaborar relatórios em inglês para serem enviados à matriz da empresa que ficava nos EUA.

Dentre os vários currículos recebidos com inglês intermediário, entrevistei uma moça que havia informado ter residido em Londres por 3 anos, durante a seleção percebi em sua redação que ela mal escrevia a língua portuguesa, ao entrevistá-la fui percebendo que ela falava com muitos erros de português.

Ela já estava reprovada na entrevista quando resolvi especular sobre sua proficiência no idioma inglês e a candidata respondeu que o namorado tinha feito seu currículo e "achou bacana colocar essa informação no currículo" e ainda "confidenciou" que nunca havia ido ao exterior. Oi? Como assim?

Nem perdi mais meu tempo, a dispensei agradecendo sua presença e confiança e obviamente a reprovei do processo seletivo.

Então, essa foi a pior constatação de que essa charge em alguns casos corresponde à realidade, sim. 

Quando o selecionador aplica uma simples redação num processo seletivo, tem como objetivo avaliar a sua habilidade com a nossa língua e por mais absurdo que possa parecer, mais de 80% de candidatos são reprovados, por não saberem o básico da língua portuguesa, tanto em termos de gramática quanto de pontuação, concordância verbal e argumentação de ideias.

E você, como anda seu português?
Até a próxima e sucesso!

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