quarta-feira, 26 de setembro de 2012

Piada sobre o Novo Ponto Eletrônico

mais uma da série: Piada sobre RH

Autor da charge: Galvão

CONSIDERAÇÕES DA BLOGUEIRA:
Controlar o controle de jornada de trabalho dos seus colaboradores sempre foi uma prerrogativa legal das empresas, algo extremamente útil e necessário para que os colaboradores cumprissem rigorosamente sua jornada de trabalho, nem mais nem menos do que a lei determina.

Entretanto, havia muita desonestidade por parte de ambos os envolvidos: empresas e empregados.
As empresas que burlavam as horas extras e os empregados que burlavam sua jornada para esconder atrasos ou saídas antecipadas.
Com a portaria 1510, as empresas passaram a ter uma obrigatoriedade de controlar a jornada de maneira mais efetiva e o mais próximo ao real, já que os dados marcados pelo relógio de ponto não podem ser manipulados.

Muitas teorias falam dos lobby´s das empresas fabricantes de relógio de ponto, pode até ser, mas como profissionais de RH essa portaria veio para proporcionar maior transparência e justiça quanto às marcações de ponto.

Pode não resolver todos os problemas que envolvem o tema, mas que tem ajudado muito a ambos os lados isso tem.

Por hoje é só e até a próxima!

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Simoni Aquino
Idealizadora e escritora do Blog Além do RH

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