Oportunidades de Trabalho - Baixada Santista

O Blog Além do RH tem o compromisso de apenas compartilhar oportunidades de trabalho sérias e existentes e está ajudando na divulgação de algumas vagas do Hotel Sofitel Jequitimar no Guarujá.

Vejam só: 

* VAGAS TEMPORÁRIAS:
Considerado um dos melhores resorts do litoral paulista, o Sofitel Guarujá Jequitimar abriu São aproximadamente 400 vagas para trabalho temporário com início imediato. 
Organizada pela empresa de recrutamento LABORH, as oportunidades são para as funções de auxiliar de serviços (limpeza e arrumação), ajudante de cozinha, babá, garçonete, garçom, mensageiro (recepção dos hóspedes) e steward (limpeza e higienização de cozinha).
Para participar do processo seletivo, os interessados deverão comparecer ao hotel munidos de cédula de identidade (RG), CPF e carteira de trabalho.
 
As entrevistas serão realizadas de segunda a sexta-feira, às 9h. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones: (13) 2104-3002 ou (13) 2104-3006.

* COORDENADOR DE RECEPÇÃO
A rede Sofitel representa a marca de luxo da hotelaria, de personalidade marcante, unida por uma identidade comum, o espírito francês.
Principais Atribuições:
- Coordenar equipes de recepção, concierge e portaria;
- Efetuar toda a administração de pessoal;
- Treinar e desenvolver pessoas;
- Proporcionar serviço de qualidade;
- Atender as solicitações dos clientes com eficácia, rapidez e cortesia;
- Coordenar o check-in e check-out dos grupos;
- Realizar conferência de contas dos clientes.

Requisitos:
- Superior Completo de preferência em Hotelaria ou Turismo;
- Inglês fluente, desejável fluência em outro idioma;
- Pacote office completo e opera;
- Desejável vivência como gestor na área de recepção;
- Disponibilidade de horário;
- Buscar satisfação e fidelização dos clientes.

Candidatos interessados favor entrar em contato com Adriana Carneiro através do e-mail: selecao1@sofitel.com
Data limite para as inscrições: 20/01//2013

* ANALISTA DE TREINAMENTO
A rede Sofitel representa a marca de luxo da hotelaria, de personalidade marcante, unida por uma identidade comum, o espírito francês.
Principais Atribuições:
- Analisar e identificar as necessidades e os recursos de treinamento;
- Administrar o plano anual de treinamento;
- Elaborar e ministrar os treinamentos da Marca e de desenvolvimento profissional;
- Identificar recursos Internos e Externos para otimizar o Budged;
- Entender o impacto dos componentes chaves para o sucesso do Hotel: Embaixadores, clientes, proprietários e resultados;
- Apresentar resultados e dados da eficácia dos treinamentos;
- Implementar políticas, processos e standarts de desenvolvimentos dos embaixadores.

Requisitos:
- Dinâmico
- Poder de Negociação e Influência
- Boa fluência verbal
- Curso Superior Completo
- Pacote Office avançado e internet
- Inglês fluente e Espanhol desejável;
- Disponibilidade de horário.

Candidatos interessados favor entrar em contato com Gláucia Barcelos ou Adriana Carneiro através dos e-mails: gláucia.barcelos@sofitel.com ou selecao1@sofitel.com
Data limite para as inscrições: 16 / 01 /2013

* ASSISTENTE COMERCIAL
A rede Sofitel representa a marca de luxo da hotelaria, de personalidade marcante, unida por uma identidade comum, o espírito francês.
Principais Atribuições:
- Tratativas com clientes;
- Show arounds pelo hotel;
- Negociação;
- Análise e envio de propostas;
- Fechamento de contratos;
- Detalhamento do evento;
- Elaboração de Ordem de Serviço.

Requisitos:
- Graduação completa ou cursando administração, turismo ou hotelaria;
- Inglês fluente, desejável espanhol ou francês;
- Pacote Office;
- Sistema OPERA.

Candidatos interessados favor entrar em contato com Adriana Carneiro através do e-mail: h6383-hr1@sofitel.com
Data limite para as inscrições: 20 de janeiro de 2013.

DICA DO BLOG ALÉM DO RH: Só encaminhe o currículo se apresentar os requisitos exigidos das vagas.