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| Autor da charge: JR |
Charge baseada em reportagem publicada pela Revista Exame em 27.09.2004
CONSIDERAÇÕES DA BLOGUEIRA:
Essa eu nunca havia escutado...
Mas, enfim no mercado de trabalho estamos sujeitos a encontrar de tudo. Ossos do ofício!
Mas o selecionador deve prestar atenção em como fazer perguntas, se está sendo suficientemente claro e objetivo em seus questionamentos, para não dar margem para uma dupla interpretação, pois deve levar em consideração o nervosismo do candidato.
Tomar cuidado com as análise e julgamentos e reforçar a avaliação do candidato:
Falta de atenção? Nervosismo?
ou Limitação?
E o candidato deve tomar cuidado com as respostas, prestar atenção e se não compreendeu, questionar com elegância o selecionador, mas "pelamor" tome cuidado com as gafes, pode custar a sua recolocação.
Por hoje é isso!
Sucesso e até a próxima!
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Simoni Aquino
Idealizadora e escritora do Blog Além do RH