"Mercado de Trabalho Atual:
Empregabilidade como diferencial”.
Ultimamente, o mercado de trabalho vem sofrendo grandes transformações e o profissional deve estar bem preparado para enfrentar os desafios da incômoda fase de busca por recolocação. Esta apresentação consiste em compartilhar informações e troca de vivências sobre mercado de trabalho, comportamento no mercado de trabalho, abordar a empregabilidade e dicas para recolocação.
Palestra interativa com participação da plateia no jogo de adivinhação, com doces brindes para os participantes e mensagem motivacional no encerramento.
O conteúdo programático contempla:
- Evolução do mercado de trabalho;
- Conceito de empregabilidade;
- Competências e sua importância;
- Comportamento no mercado de trabalho;
- Marketing pessoal – talentos e diferenciais;
- Currículo e sua importância na recolocação;
- Processos de recrutamento e seleção;
- Comportamento em redes sociais;
- QI e o networking.
QUAL O FORMATO?
Pode ser adquirida em formato de palestra em 2hs ou em formato de workshop em 4hs.
QUAL O PÚBLICO-ALVO?
Alunos de cursos regulares, alunos de ensino técnico, ensino profissionalizante, alunos do Pronatec e para alunos ingressos em cursos de graduação e associação de moradores de bairro.
QUEM PODE CONTRATAR?
Instituições educacionais públicas e particulares, cursinhos, empresas, sindicatos, poder público e Ong´s.
COMO CONTRATAR?
Caso queira contratar essa palestra, entre em contato através do email: treinamentos@simoniaquino.com.br Informando os contatos da instituição interessada nesta e outras palestras (fone e email) que retorno o contato.
EXISTEM OUTROS TEMAS DE PALESTRAS?
Sim, segue relação de temas de palestras que podem ser ministradas:
- Carreira e empregabilidade
- Consultoria interna e externa de RH
- Seleção por competências
- Marketing Pessoal
- Motivacionais
- Trabalho em equipe e Relações interpessoais
- Dress code
- Etiqueta corporativa
- Redação empresarial
Todas as palestras acima, também
podem ser adaptadas para cursos ou treinamentos para grupos fechados
in company ou em local fora do ambiente corporativo.
- Caso a empresa tenha algum tema específico a ser trabalhado, há a possibilidade de elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento customizados de acordo com as necessidades organizacionais, variáveis em tamanho e formatos, desenvolvidos para empresas de qualquer porte ou segmento.
- Também há opção de realizar o treinamento fora do ambiente organizacional, caso o cliente necessite.
- Caso a empresa tenha algum tema específico a ser trabalhado, há a possibilidade de elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento customizados de acordo com as necessidades organizacionais, variáveis em tamanho e formatos, desenvolvidos para empresas de qualquer porte ou segmento.
- Também há opção de realizar o treinamento fora do ambiente organizacional, caso o cliente necessite.
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Simoni Aquino
Idealizadora e escritora do Blog Além do RH