tag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post2005719522219974910..comments2024-03-14T23:37:34.468-03:00Comments on Blog Além do RH by Simoni Aquino: Duelo de Titãs: Um paralelo entre o filme e as organizaçõesSimoni Aquinohttp://www.blogger.com/profile/04875755839773093166noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-20709567054821202502013-04-12T12:01:40.292-03:002013-04-12T12:01:40.292-03:00Olá Fabiana!
Serei muito sincera com você: você es...Olá Fabiana!<br />Serei muito sincera com você: você está perdendo um tempo precioso em "dar a entender" que quer que eu faça seu trabalho...me desculpe se lhe frustarei, mas minha ética não me permite isso.<br /><br />Acredito que faço um trabalho bem bacana escrevendo meus artigos e os disponibilizando aos leitores do Blog Além do RH e fico imensamente agradecida pela confiança dos leitores. Os meus textos estão à disposição para quem quiser e ter a boa vontade de lê-los e assimilá-los.<br /><br />No seu caso, você tem a indicação do filme e do texto do Kimura para fazer um trabalho super bacana e ao invés de você direcionar o seu tempo a elaborá-lo, você está há dias me "cercando" sem ser clara e objetiva.<br /><br />Se sua intenção é a que eu dê o meu ponto de vista, desista de me procurar, pois não farei isso. O mínimo que o mercado de trabalho espera de um profissional que esteja se graduando em um curso superior é que ele tenha capacidade de elaborar seus trabalhos acadêmicos baseados na compreensão de textos, raciocínio lógico, capacidade de síntese, de visão estratégica, visão sistêmica....blá, bla, blá...<br /><br />E se um aluno não conseguir realizar isso e precisar solicitar uma blogueira para fazer isso...desculpe-me mas você talvez esteja escolhendo um caminho equivocado. Desculpe-me, mas não sou do tipo de que elabora trabalhos acadêmicos para estudantes. Não é o foco de meu trabalho enquanto gestora de pessoas e muito menos, enquanto blogueira.<br /><br />Siga seu caminho e seja feliz!<br />Desejo-lhe sucesso,<br />Simoni Aquino<br /><br />OBS.: Não responderei mais às suas mensagens.Simoni Aquinohttps://www.blogger.com/profile/04875755839773093166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-25333514285227620132013-04-12T02:23:45.783-03:002013-04-12T02:23:45.783-03:00Olá simoni, é isso mesmo, faço gestao na fmu e pre...Olá simoni, é isso mesmo, faço gestao na fmu e preciso elaborar isso!<br />Fabiananoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-26016933974728038512013-04-09T10:35:33.265-03:002013-04-09T10:35:33.265-03:00Caro Anônimo!
Você não se identifica dizendo seu ...Caro Anônimo!<br /><br />Você não se identifica dizendo seu nome e também não diz claramente o que deseja. Assim fica bem difícil, não acha?<br />Você é estudante de graduação? Que curso faz? Qual seu nome e sua idade?<br /><br />Vamos ver se compreendi sua necessidade: Pelo pouco que informa, entendi que você precisa elaborar um trabalho acadêmico onde deve realizar um paralelo entre o Filme "Duelo de Titãs" e o texto do Kimura. <br />É isso?<br /><br />Atenciosamente,<br />Simoni AquinoSimoni Aquinohttps://www.blogger.com/profile/04875755839773093166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-66238944650532203222013-04-09T03:10:17.634-03:002013-04-09T03:10:17.634-03:00os conceitos obervado no filme, podem-se observado...os conceitos obervado no filme, podem-se observado quais conceitos de gestão de pessoas desse texto do edson satoru?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-74762035894785939402013-04-08T09:49:29.902-03:002013-04-08T09:49:29.902-03:00Olá Anônimo!
Sim, conheço este texto.
Atenciosam...Olá Anônimo!<br />Sim, conheço este texto.<br /><br /><br />Atenciosamente,<br />Simoni AquinoSimoni Aquinohttps://www.blogger.com/profile/04875755839773093166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-30376774132809566062013-04-07T17:54:30.141-03:002013-04-07T17:54:30.141-03:00já leu o texto o "A importancia de pegestão d...já leu o texto o "A importancia de pegestão de pessoas na organixações em mudança" do Edson satoru kimura ?<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-18834629368587285642013-04-07T17:22:54.435-03:002013-04-07T17:22:54.435-03:00Olá Anônimo!
Agradeço-lhe pela visita ao Blog Além...Olá Anônimo!<br />Agradeço-lhe pela visita ao Blog Além so RH, seja sempre muito bem-vindo.<br /><br />Você chegou a ler o meu artigo? <br />Você viu o filme?<br /><br />Me desculpe a minha ignorância, mas realmente não compreendi sua pergunta, já que o artigo é muito claro em relação aos conceitos do filme.<br /><br />Abraço e ótima semana!<br />Simoni Aquino<br />Simoni Aquinohttps://www.blogger.com/profile/04875755839773093166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-68513567220253314882013-04-06T20:49:22.410-03:002013-04-06T20:49:22.410-03:00Simone, quais são os principais conceito do filme?...Simone, quais são os principais conceito do filme?<br /> <br />De acordo com o texto "A importancia de pegestão de pessoas na organixações em mudança" do Edson satoru kimura os conceitos obervado no filme, podem-se observado quais conceitos de gestão de pessoas?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-58029880241669809452012-05-04T21:23:52.971-03:002012-05-04T21:23:52.971-03:00Olá Ventoinhas!
Meu leitor fiel, obrigada por acom...Olá Ventoinhas!<br />Meu leitor fiel, obrigada por acompanhar o blog e deixar registrada a sua opinião.<br /><br />Grande abraço,<br />Simoni AquinoSimoni Aquinohttps://www.blogger.com/profile/04875755839773093166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-85784355484562006002012-05-04T21:22:44.557-03:002012-05-04T21:22:44.557-03:00Olá Lopes!
Super indico o filme, vale muito a pena...Olá Lopes!<br />Super indico o filme, vale muito a pena assistir!<br /><br />Além do enredo do filme ser excelente, ainda podemos citar os exemplos de liderança inspiradora e autocrática, coletividade, respeito ao próximo, solidariedade, amizade, trabalho em equipe...<br /><br />No filme o gatilho foi uma lei, mas sabemos muito bem que se não houver envolvimento e coração dos envolvidos, nada acontece. Mas concordo com você, a quebra da defesa e de alguns malditos paradigmas devem vir de um envolvimento interno, especialmente inspirado por um líder eficaz.<br /><br />Grande abraço e sucesso,<br />SimoniSimoni Aquinohttps://www.blogger.com/profile/04875755839773093166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-62657922584892214862012-05-04T11:06:41.480-03:002012-05-04T11:06:41.480-03:00Um outro ótimo artigo Simoni. Não vi o filme mas f...Um outro ótimo artigo Simoni. Não vi o filme mas fiquei curioso. Eu tenho a firme convicção de que se desejarmos combater as injustiças e a discriminação , a solução não é impor igualdade mascarada e fictícia por intermédio de leis. A solução é aceitar e esclarecer as diferenças, as aparências e as realidades para que o "sistema de defesa humano" as compreenda e não rejeite o que for normal e saudáveljzlopes@terra.com.brnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2202812220223674928.post-82337363626998310732012-05-04T08:52:29.844-03:002012-05-04T08:52:29.844-03:00Acho interessante.Acho interessante.ventoinhashttps://www.blogger.com/profile/14478277489451907325noreply@blogger.com